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绝对达成在前方 咬定目标使劲干 公司2019年工作部署大会点燃奋斗激情

2019-02-13

  绝对达成在前方,咬定目标使劲干。2月12日,公司节后上班的第一天,淄博公司隆重举行2019年工作部署大会,为攻坚克难、砥砺前行的公司全体员工点燃奋斗激情!

  

  大会由公司副总经理姜红梅主持,王荔强董事长及公司高管和各部门员工出席大会。大会进行第一项,全体员工起立高唱《荣昌魂》。随后,受王荔强董事长委托,公司副总经理韩霞作淄博公司2019年工作部署报告。展望2019年,公司将围绕“一点两翼三个保障”总体思路展开工作。“一点”,即以生产为中心点,通过项目改造、主动管理、科学调度,充分拉动产能提升;“两翼”,指以生产为中心的安全体系建设和质量体系运行,确保安全管理、质量管理再上新台阶;“三个保障”,指技术研发保障、人力资源保障、行政后勤保障,以强有力的服务保障推动公司驶入高速、高效发展的快车道。

  

  韩总报告结束后,王荔强董事长发表讲话,对公司新一年工作提出希望和要求。强总强调,为实现2019年各项目标任务的绝对达成,要着力抓好“四个突出”,一是突出问题导向。针对存在的问题,一要态度端正,二要根据存在的问题提出切实可行的解决思路和方案。各部门要认真对照19年的工作思路和重点工作任务,把问题导向贯穿其中,使落实各项工作的过程成为解决实际问题的过程、成为切实提升部门工作绩效的过程。二是突出客户导向和业绩导向。客户导向和业绩导向是公司核心价值观,其中客户导向是基础、是前提,业绩导向是目标、是结果。客户导向本身是项系统工程,需要条分细缕、认真以待。只有客户导向抓细抓实,业绩导向才更有保障。三是突出攻坚克难意识的培养。展望2019年,我们前进的道路注定不会一帆风顺,还会有各种各样的风浪考验,也会有各种各样的崎岖攀登。对此,首先要有充分的思想准备和心理准备,准备的越充分,在工作中取胜的把握就越大。其次要进一步振奋精神状态,面对繁重的工作任务,要有顶压抗压精神,要学会和压力做朋友,要让狼性再多些、再猛些,要做内心刚强、意志坚定、不畏艰险、奋力向前的赶路人、争抢者、奋斗者。四是突出各级主管人员担当作为意识的树立。要以节后上班第一天省委“担当作为、狠抓落实”动员大会上省委刘家义书记重要讲话精神为引领,瞄准公司发展蓝图去撸起袖子干、去埋下身子拼,各级领导干部更是要率先垂范,真正发挥“领头雁”和“火车头”引领带头作用。

  

  借工作部署的机会和场合,强总还就相关话题与在座干部员工进行了分享。一是底线思维。习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班开班仪式上强调要坚持底线思维着力防范化解重大风险,对于淄博公司来讲,今天所做的工作部署就是我们的底线。我们一再强调要对全年工作目标细化分解,今天部署的各项工作目标都是挤干了水份实实在在的干货,这些任务目标就是我们当下要做的事、今天必须完成的工作,是要握在手里、踩在脚下、不打折扣、不找理由必须做完、做好的事,这就是我们的底线。希望在19年的各项工作中,每个部门、每条专业线都能守住自己的底线,并在此基础上有所创新、有所突破,展现出各自的亮点。二是狼性精神。狼性精神是近年来反复强调并希望融入到淄博公司骨子里的企业文化。要着力防范“黑天鹅”和“灰犀牛”事件发生,狼性精神正是解决“黑天鹅”事件和“灰犀牛”事件的不二之选。三是工匠精神。“工匠精神”是一种职业精神,它是职业道德、职业能力、职业品质的体现,是从业者的一种职业价值取向和行为表现。淄博公司作为中药现代化大生产基地,工匠精神不可或缺。而从广义角度理解,我们的工匠又不仅仅是生产工匠,还有质量工匠、研发工匠、营销工匠以及行政工匠、财务工匠、人力资源工匠等各自不同岗位的工匠,公司的发展就直接归功于各岗位、各专业线的各位工匠。四是集体意识。达尔文的进化论认为人是群居动物,任何个体一旦脱离群体都难以生存和发展。多年前曾向大家推荐过一本书《这是你的船》,在去年的工作部署中也曾强调“大家要以公司为船,风雨同舟扬帆远航”,就是希望大家树立强烈的集体意识,要有集体归属感、荣誉感、责任感和使命感,在集体精神的感召下,互相监督、互相帮扶、互相鼓励,不用扬鞭自奋蹄。“我们都在努力奔跑,我们都是追梦人”,我们要让每一个人在公司这艘大船上都敢于写下自己的梦想,并且在大家的共同努力下,都能够实现自己的梦想!

  

  强总的讲话,激起在场干部员工的强烈反响和共鸣。大家纷纷表示,新的征程已经开启,宏伟蓝图就在眼前,一定要守住底线、发扬狼性、团结奋进、再创佳绩,奋力夺取公司各项事业发展的新胜利!